欧洲金融市场低迷致使投行人才青黄不接 / 6 years ago欧洲金融市场低迷致使投行人才青黄不接1 分钟阅读路透伦敦12月22日 -欧洲近些年企业筹资与并购市场交易清淡,导致资历较浅的投行人士缺乏实战锻炼的机会,而很多资深人士则黯然离开投行。现在随着业务再度回暖,投行渐渐感受到了经验上的欠缺。 由于股市在金融危机和欧洲债务危机期间大幅波动,很多企业暂停了募集新资金、上市或者尝试大型并购交易。 根据汤森路透数据,尽管欧洲并购市场仍处于低迷状态,2013年录得十年来最慢增速,但股票销售量已经回升,企业今年募资金额创下2009年以来最高。 业内人士表示,部分投行已经暴露出人员经验上的不足。 “未来几年人力问题将很关键。基本所有地方都缺少有经验的人才。这会成为真正的问题。只有少数银行保留着资深团队,”一家驻伦敦的资深投行人士称。 银行业者称,很多股权资本市场(ECM)团队的规模前些年萎缩了大约30%,交易额回升目前还没有刺激其增加人手。ECM团队负责内容包括从新股上市到已上市公司增发新股。 “要建立业务熟练的团队需要很长时间,”该银行人士称。 汤森路透/FreemanConsulting本月公布的2014年投资银行业展望调查报告显示,企业决策者在挑选投行时,是否具备详细的行业知识是最重要的考虑因素。 受访者中,将其作为首要因素的欧洲、中东和非洲公司决策者有80%,而将有竞争力的费用结构列作首选的仅有15%。 “大投行正在变小,而不是变大,”一位资深ECM银行家称。 在并购交易中,一些投行通过缩减人员规模来适应交易活动的匮乏。 “我们有进行更小型交易的策略,”一位银行家称。“重要的是,要保持参与交易活动并跟住客户,即便交易规模变小...交易活动也是我们的初级银行家获得经验的重要途径。” 但目前在所有地区提供全线投行产品的银行越来越少了,他们在缩小关注范围,但一些银行家认为这样做难以长期维持,因客户会选择那些能够提供全面服务的投行。 “非顶级顾问机构将越来越难以在欧洲取得成功,”一位资深银行家称。(完) (编译 石冠兰 审校 张涛) 路透全新邮件产品服务——“每日财经荟萃”,让您在每日清晨收到路透全球财经资讯精华和最新投资动向。请点击此处()开通此服务。